AMPUH^(R) - HRIS merupakan sebuah sistem informasi kepegawaian dan penggajian yang dikembangkan secara lokal serta merupakan sebuah sistem yang terintegrasi baik data maupun dalam operasionalnya. Selain terintegrasi, sistem ini merupakan sistem yang dapat digunakan oleh lebih dari sepuluh pemakai (multi user) dengan segmentasi dan segregasi kerja yang jelas dan tegas sehingga dapat diimplementasikan sesuai dengan kebutuhan pemakai.

AMPUH^(R) - AVICS merupakan sebuah sistem informasi kepegawaian dan penggajian yang dikembangkan secara lokal serta merupakan sebuah sistem yang terintegrasi baik data maupun dalam operasionalnya. Selain terintegrasi, sistem ini merupakan sistem yang dapat digunakan oleh lebih dari sepuluh pemakai (multi user) dengan segmentasi dan segregasi kerja yang jelas dan tegas sehingga dapat diimplementasikan sesuai dengan kebutuhan pemakai.

AMPUH^(R) - FIN merupakan sebuah sistem informasi kepegawaian dan penggajian yang dikembangkan secara lokal serta merupakan sebuah sistem yang terintegrasi baik data maupun dalam operasionalnya. Selain terintegrasi, sistem ini merupakan sistem yang dapat digunakan oleh lebih dari sepuluh pemakai (multi user) dengan segmentasi dan segregasi kerja yang jelas dan tegas sehingga dapat diimplementasikan sesuai dengan kebutuhan pemakai.

AMPUH^(R) - POS merupakan sebuah sistem informasi kepegawaian dan penggajian yang dikembangkan secara lokal serta merupakan sebuah sistem yang terintegrasi baik data maupun dalam operasionalnya. Selain terintegrasi, sistem ini merupakan sistem yang dapat digunakan oleh lebih dari sepuluh pemakai (multi user) dengan segmentasi dan segregasi kerja yang jelas dan tegas sehingga dapat diimplementasikan sesuai dengan kebutuhan pemakai.